安置帮教人员润物无声，化社会歧视于无形

　　"铃……"早上9时，阿六食家总经理被一位"家长"吵醒。—"冯经理，我家的’浪子’最近表现如何？"—"还不错，一个学会做甜点了， 一个当上了大堂主管。"广州每年有逾万名刑释解教人员。为了让"浪子"回头，当"家长"的安置帮教工作人员开始了一场倾注爱心和耐心的拯救战。今年1月到 9月，广州帮教率达98％、安置率95％，重新犯罪率从2001年的1.3％下降到0.56％以下，再居全国榜首。

　　帮教短信"隐身"关怀刚放出来时，阿辉和海珠区安置帮教办主任陈志强玩起"藏猫猫"，要么躲着不见，要么不言不语。阿辉是有"理由"的。对他来 说，高墙里的日子难熬，但墙外的歧视、冷漠、躲避何尝不是又一道无形的大墙。陈志强能理解。刑释解教人员最缺少的就是信心，内心比平常人更脆弱和敏感。于 是，几经碰壁的他给阿辉发了一条短信："谁都会走弯路，你的处境我明白，希望你能重新开始。"当晚12时多，陈志强终于等来了回复："人生苦短，我该怎样 办？"沟通就这样开始……针对刑释解教人员通常的顾虑，今年3月，海珠区安置帮教办大胆推行"帮教短信"新模式。用"隐身"的方法消除浪子们对帮教工作的 抵触情绪，还保护了他们的隐私，使他们能畅所欲言，道出心中不快。每到节假日，安帮办发送的问候和恭贺短信，都会让浪子们暖上心头。

　　就业档案不再提"旧事"阿荣在萝岗区一间家具厂干了半年多，从小小的木工一下子做到了组长。工友们喜欢他的幽默开朗，却没有人知道他的过去。其 实，他曾是一个抢劫犯，出狱后经历过一段求职的辛酸。今年上半年，萝岗区出台了新举措—刑释解教人员就业时，用人单位制作和公开的个人简历中隐去"刑 满释放、解除劳教、少年管教（未成年管教）"等字样，享受与公司其他职工同等待遇，定期开展培训，以实际工作能力和技术标准决定职级晋升。

　　一街一镇一个安置实体在黄埔区，十几名昔日的高墙犯人在东兴粮食批发市场"和谐创业新街市"开设档口、自主创业；在白云区，6名刑释解教人员经 跨地域安置，成了技术精湛的纺织工；在从化市，过了9年牢狱生活的阿梁在镇安帮办和村委的帮助下办起了饭庄，变成大老板；在越秀区，从抢劫犯到见义勇为捉 劫匪、从伤人犯到保安队长的事例层出不穷；在增城市，热情的萍姐开厂不忘献爱心，接收了16名女性吸毒解教人员，无一人复吸……多一份关爱，就多一份和 谐。为拓宽刑释解教人员的就业渠道，广州市安置帮教办公室积极动员社会力量来关心和支持。至今为止，共建有安置帮教实体243个，在全国率先实现了"一街 一镇一个安置实体"的目标。