登录成功

账号登录

还没有账号? 去注册 >

忘记密码

注册

已有账号 去登录 >

邮箱注册

已有账号 去登录 >

当前位置: 首页 / 社会说法 / 员工违法被劳教 劳动合同可解除

员工违法被劳教 劳动合同可解除

发布日期:2009-12-04 07:30:11 2886 次浏览

  劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(劳部发[1995]309号)第三十一条规定劳动者被劳动教养的, 用人单位可以依据被劳教的事实解除与该劳动者的劳动合同。

  由此可见,劳动者违法被劳动教养时,用人单位是可以与劳动者解除劳动合同的。

  遵纪守法是劳动者的义务和责任,也是中华民族的美德。遵守用人单位规章制度,做好本职工作,尽最大努力为用人单位创造效益创造价值,是利国利民、利人利己的行为,也是保持双方劳动关系和谐、稳定长久的基础。

点赞
收藏
客服
客服二维码

以提高戒毒矫治质量为己任

QQ
客服QQ

30513216

QQ群
QQ群

261522972

电话
电话

0570-7777626

微博
邮箱
TOP