信阳劳教所奏响稳定和谐曲

近年来，信阳劳教所党委班子以“建一流队伍、创一流业绩”为目标，加强班子和警察队伍建设，强化安全稳定工作,不断提高教育挽救质量，先后被市司法 局表彰为年度实现责任目标先进单位，被省司法厅记集体二等功一次，被省人事厅、省司法厅表彰为全省司法行政系统先进单位，管理工作连续八年实现“六无”安 全目标，为维护我市和谐稳定作出了积极的贡献，。

    狠抓班子建设 充分发挥党组织的战斗堡垒作用

    一流的工作业绩是一流的队伍干出来的，一流的队伍是一流的班子带出来的，抓好精细化管理工作，关键靠队伍，核心在班子。信阳劳教所党委一是讲学习，坚持抓 好政治理论学习，认真落实中心组学习制度，把提高理论水平作为强化班子自身建设的一项重要任务来抓。二是讲民主，坚持民主集中制原则，制定并完善党委议事 和所长办公会议事规则，凡涉及所内设施和人事任免等重大问题，都召开党委会议或所长办公会议，民主讨论后，再集体研究决定，不搞“一言堂”。坚持民主生活 会制度，开展批评与自我批评，互相提醒，共同提高。班子成员心往一处想，劲往一处使，党委的凝聚力和战斗力明显增强。三是讲奉献。该所党委叫响“跟我学、 向我看齐、监督我”的口号，率先垂范，无私奉献，充分发挥表率和示范作用，以实际行动为全所警察树立了榜样。四是讲廉洁。组织落实党纪政纪教育，严格领导 干部廉洁自律各项规定，坚决反对不正之风，塑造和维护了一个清正廉洁、秉公执法的基层党组织形象。

    加强教育引导 努力打造一支高素质的党员干部队伍

    抓学习，提高党员理论素质。信阳劳教所党委把党员的理论学习作为党建工作的首要环节来抓，采取集中授课、专题辅导、个人自学等方式，组织党员系统地学习党 的理论。把学习教育与转变作风相结合，与服务群众相结合，与促进工作相结合，有效提高了党员综合素质，端正了学风。通过学习，党员的政治理论素质进一步提 高，明确了所面临的形势和任务，形成了解放思想、更新观念、谋求发展的共识。该所党委还通过组织全体党员开展党性大讨论、举办知识竞赛、重温入党宣誓、观 看优秀共产党员事迹电教片等活动，以增强党员的宗旨观念，取得了明显的效果。

    树典型，促进干事创业。信阳劳教所党委为充分发挥先进典型的示范作用，进一步调动广大党员和干部职工的工作积极性、创造性，推进场所全面建设的发展，每年 “七一”都对优秀党务工作者、优秀党员进行表彰，先后表彰优秀党务工作者12名、优秀党员36名，在全所营造了学习先进、争当先进的浓厚氛围。

    搞培训，提高队伍素质。信阳劳教所党委组织党员干部参加各类培训，深入开展岗位练兵活动，坚持“干什么，练什么，缺什么，补什么”原则，采取多种形式组织 警察进行技能体能训练和理论学习，全面提高警察的综合实战能力，实现练兵与实战的有机结合，为确保安全稳定奠定了组织基础。

    抓党建促发展 全面建设工作上台阶

    信阳劳教所党委进一步健全了“工、青、妇”等群团组织，每逢重大节日，工、青、妇组织互相配合，积极协调，组织开展各种联欢会、知识竞赛、长跑、拔河等多 项有益活动，活跃了干警的文化生活。建立了选拔任用机制和监督约束机制。坚持公平、公开、公正竞争和择优的原则，通过笔试、面试、民主评议、党委审议、组 织考察等程序，先后有15名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才走上科级领导岗位，干部队伍活力增强，干事创业气氛浓厚。各部门之间协调配合、相互促 进，各项工作步入规范化、科学化轨道。同时建立了党组织参与重大问题决策制度。凡重大问题均由职代会进行讨论。由于党组织核心作用发挥明显，群团组织健 全，措施得力，各项工作得以顺利有序开展。

    信阳劳教所党委充分发挥党组织的战斗堡垒作用，更新观念，明确思路，确立了安全稳定首位意识，树立安全稳定就是最大的政治、最大的政绩、最大的效益的理 念，建立健全安全防控、安全排查、应机处置和领导责任制度，靠制度管人、靠制度服人，不断激发干警的工作活力，管理工作连续八年实现“六无”安全目标。建 立了教育矫治长效机制，根据劳教人员在教现状，充分发挥“一把钥匙开一把锁”的作用，依靠法律法规的震慑力和真情真心的说服力教育感化他们；采取“请进 来、走出去”警民联手共同挽救的方式，使劳教人员在思想深处得到教育，在心灵深处得到触动。近3年来，信阳劳教所内转化率始终保持100%，涉毒人员所内 戒断率为100%；聘请技术人员对劳教人员进行技术教育和培训，先后有120名劳教人员获得了社会承认的职业技术资格证书，为他们回归社会就业谋生创造了 有利条件。