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濮阳市劳教所 “点警约谈”促新生

发布日期:2011-08-16 05:54:00 2967 次浏览

  近日,濮阳市劳教所推行了点警约谈制度,拉近了管教干警与劳教人员之间的帮教距离,有效提高了劳教人员的改造效率。

  8月8日上午,在濮阳市劳教所管教大队个别谈话室,所长尹济国应约与新入所劳教人员孙某进行谈心。一见到尹所长,孙某高兴地笑了。原来,孙某是名“三进 宫”人员,这次又因盗窃被劳教。他的妻子心灰意冷,提出离婚。孙某懊悔不已,心情烦躁,总想找人一诉衷肠。恰在这时,濮阳市劳教所推行了点警预约制度,孙 某也成为该制度实行后首位预约警察的劳教人员。

  点警预约就是劳教人员根据自己的意愿,通过点警台或填写《约谈申请表》、口头申请等方式,点出自己想要谈心的警察,被预约警察在规定时间内同劳教人员进行谈话的个别教育活动。

  了解到孙某的情况后,尹济国一方面稳定孙某的情绪,另一方面派管教干警赴孙某家中做其妻子的工作,最终说服其妻放弃了离婚的念头。听到这一消息后,孙某眼含热泪高兴地说:“感谢劳教所领导,今后我一定认真悔改。”

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