劳动教养人员可走读

　　2005年5月28日，湖南省白马垅劳教所正式启动3种管理模式，宣布首次对39名劳教人员实施开放式教育，4人实行所外定点试工，21人实行周末休假，1人实行走读制。

　 　封闭式、半开放式和开放式管理方式，是根据劳教人员的户籍、年龄、婚姻状况、文化程度、罪错、服教时间、家庭和社会的帮教态度等因素进行划分的，它突破 了过去劳教所高度封闭、单边教育、强制劳动的管理方式。3种管理模式在区域上分开，设明显标志牌和警戒线，并按警戒程度高、中、低配备警戒设施。湖南省劳 教局副局长王吉富说，这3种管理模式的启动，使劳教人员在改造中有了奔头，使他们能自觉沿着等级“待遇”的台阶向“改造好”这个目标靠拢。

：试行多年的创办特色工作终于迈出了有实际意义的一步，在人数上有了规模。湖南在创办特色工作上走在全国的前列。