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和谐前沿尽朝晖 ——湖北省劳教(戒毒)局党建工作纪实

发布日期:2011-07-07 06:26:00 2517 次浏览

 

这里是保稳定的哨所,促和谐的前沿,看不见硝烟的战场。这里活跃着一大批耀眼的“明星”:全国五一奖章、全国优秀青年卫士、司法部二级英模、湖北省十佳青年卫士、湖北省劳动模范、全国教育转化能手……

几十年来,湖北省劳动教养(戒毒)管理局享誉荆楚大地。“能取得这些成绩,得益于我们有一个团结有力的党委领导班子,有一支作风优良、能征善战的民警队伍。”对于全省劳教(戒毒)工作跨越发展的力量之源,局党委书记、政委王邦柱这样总结。

该局本届班子上任之初,便提出“三个先行”的工作思路,即班子建设,制度建设先行;制度建设,民主集中制先行;作风建设,廉政建设先行。

局党委先后出台了《党委议事规则》、《党委民主生活会制度》、《党委理论学习制度》和《湖北省劳教系统贯彻落实〈关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》等规章制度,形成比较健全而规范的言行准则。

在贯彻民主集中制这一核心问题上,局党委认真执行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的十六字方针,凡属政策性、全局性的重大工作决策、重要干部任免和人事调整、重大项目安排、大额度资金分配使用,在充分调查研究的基础上,党委充分酝酿讨论并作出决定,再由分管领导带领业务部门负责落实。局党委还坚持做到“两个坚持”,即坚持走群众路线,重要决策做到广听民言,广纳民意,广集民智;坚持把党委工作置于各级纪检部门和干部职工的监督之下,欢迎批评,善待意见。近几年来,局党委决策的民主性、科学性大为增强,在职能全面拓展、工作量倍增的前提下,全系统的工作决策没有出现过明显的失误,得到了上级党委的充分肯定,有关经验做法在有关会议上进行推介并被媒体刊载。

廉者,民之表也,政之力也。为推进廉政建设,局党委根据《湖北省劳教系统贯彻落实〈关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》,进一步细化和完善了领导干部廉洁自律制度、党内监督制度、廉政风险防范制度、纪检监察工作制度,并抓住重点领域、重点部位和重点环节,进行重点把守,重点监督,重点排查。为强化“一班人”的垂范作用,局党委主要负责人还坚持做到不直接分管人事、财务、物资采购和基建工程;党委班子成员的廉政建设情况必须成为党委民主生活会的主要议题。省劳教系统近年来总共完成了3亿多元的建设资金,大大小小20多个项目,却未发生一起一人违规违纪案件,也未收到一份举报信。同时,5个劳教所、18名同志分别被评为党风廉政建设先进集体和先进个人。

以“三个先行”来强化党委班子建设,开辟了工作新局面。近年来,在全省劳教系统,局党委及所属各级党委凝聚力和执政力都在不断增强,“领头雁”的作用更加显现,引导广大干部职工紧密团结,立足于本职岗位,锐意进取。到目前,全系统共有63个集体、141名个人立功受奖,20个集体和59名个人受到省部级表彰,6个单位分别被省委省政府授予“省级最佳文明单位”、“省级文明单位”光荣称号,省劳教(戒毒)局被司法部荣记集体一等功一次、被司法厅荣记集体二等功二次。

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