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在新年钟声敲响之际,新疆劳教(戒毒)系统再传捷报,该系统各劳教(戒毒)所已实现连续10年无脱逃、无非正常死亡、无所内作案、无重大安全事故的“四无”好成绩。
新疆维吾尔自治区司法厅党委委员、自治区劳教(戒毒)管理局党委书记、局长任杰灵今天对法制日报记者介绍说,10年来,新疆劳教(戒毒)工作始终把围绕中心,服务大局作为根本出发点和着力点,牢固树立安全稳定首位意识理念,注重加强长效安全机制建设和科技防范能力建设,加大场所规范化建设,安全稳定工作实现了由严防死守向主动防范,事后防范向事前防范转变,在更高层次上确保了场所的长治久安。
据介绍,近年来,新疆自治区劳教(戒毒)管理局树立“全方位安全”的理念,健全安全稳定工作机制,进一步延伸安全稳定工作内涵,把所政管理安全、执法安全、医疗安全以及民警队伍安全、民警家属区安全、车辆安全、交通安全等全部纳入安全稳定工作范畴,着力打造“思想防线牢固、人防部署严密、物防设施完善、技防手段先进、联防协调统一、应急处置高效”的安全稳定工作体系,建立健全了“安全形势教育机制、安全工作督促检查机制、安全形势研判机制、重点人员动态管控机制、教育攻坚转化机制、心理危机干预机制、应急处突工作机制、安全隐患专项排查整治机制”等八大机制,使安全稳定工作在空间上无“盲区”、时间上无“空档”、结构上无“断层”、对象上无“空白”。
新疆自治区劳教(戒毒)管理局还在局机关和各所都建立了警务督察室,配备精干人员,对安全稳定工作进行全方位的督促检查。仅去年以来,全系统两级警务督察部门出动督察警力达2000余人次,对各类现场进行了“拉网式”、“地毯式”督察,共排除各类安全隐患百余起。同时,新疆劳教(戒毒)管理局高度关注劳教人员的心理问题,全面开展了心理危机干预工作,在局、所、大队都建立了心理咨询机构,按照心理学的原理,采取“订单式”咨询的办法,主动化解劳教人员的心理问题,消除潜在的各类隐患,从根本上解决了影响安全稳定的大问题。
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