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当前位置: 首页 / 社会说法 / 全国劳教人民警察专业素质、履职能力得到提升

全国劳教人民警察专业素质、履职能力得到提升

发布日期:2010-04-09 23:05:34 1943 次浏览

  近年来,全国各级劳教机关全面推进劳教人民警察队伍革命化、专业化、正规化建设,干警队伍、精神面貌发生很大变化,战斗力明显增强,确保了劳教场所 的持续安全稳定,有力地促进了劳教工作改革发展。

  “各级劳教机关大力加强劳教人民警察队伍的政治理论教育、理想信念教育、时事政策教育,始终用中国特色社会义理论体系武装广大干警队伍,引导广 大劳教人民警察进一步树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,劳教人民警察队伍始终保持贯彻落实科学发展观和服务社会主义 和谐社会建设的自觉性和坚定性。”司法部劳动教养管理局有关负责人表示,2006年以来,共有946个先进集体和24036名先进个人受到表彰。

   据介绍,各级劳教机关深入开展社会主义法治理念教育,扎实开展岗位练兵、贯彻落实“劳教人民警察六条禁令”、劳教所专项整顿、“规范执法行为,提高执法水 平”专题教育实践活动等一系列专项活动,大力健全和完善各项执法制度并狠抓落实,广大劳教人民警察的执法理念进一步端正,执法能力、执法水平和执法公信力 进一步提高。

  各级劳教机关不断创新用人机制,合理引进急需专业人才,积极鼓励和组织学历教育,探索建立专家型人才库,逐步形成科学、完备、有效的警察教育培 训体系,队伍专业、知识结构得到显著改善。2006年至2009年,全国劳教系统共培训干警383717人次,广大干警的专业素质和履职能力得到显著提 升。劳教人民警察队伍中,法学、管理学、教育学、心理学、医学等专业人员比例从2006年的61.2%上升到2009年的66.3%;大专以上人员比例从 2006年的88.5%上升到2009年的93.3%;心理咨询师比例从2006年的4.8%上升到2009年的6%。

  据悉,2006年以来,全国先后举办了劳教局长培训班和劳教局政委研讨班,开展了劳教所长和政委的全员轮训,使各级劳教单位领导干部的思想理论 水平、执法执纪意识和领导能力得到有效提高。目前,劳教所领导班子成员中,35岁左右的有252人,大学本科以上学历1629人,分别占班子成员总数的 11.7%和75.7%。

  全国劳教系统深入开展反腐倡廉教育,强化对权力的监督制约,推行所务公开,自觉接受监督。加大违法违纪案件查处力度,有效遏制了干警重大违法违 纪行为的发生。

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