商丘市劳教所创新提升教育改造质量

商丘市劳教所采取多项措施，不断创新教育形式，拓展教育渠道，发挥自身教育优势，合理配置社会教育资源，实现商丘劳教所教育质量持续提升。

一是强化心理矫治工作，增强劳教人员心理承受能力和自我调控能力。市劳教所建立个体咨询室、团体咨询室、宣泄室、广播室、音乐治疗室、图书室等基础设施，由劳教所专职心理咨询师针对劳教人员进行课堂化教育，普及心理健康知识。

二是开展“所校联合”技术教育，为劳教人员增添新的就业希望。在技术教育开展中，市劳教所着眼于减少劳教人员重新违法犯罪率，在开展《南菜北种》课堂教育的同时，积极与市技师学院联合开办了“家电维修”培训班。至目前，已有50名劳教人员参加了培训，45名劳教人员通过统一技术知识考试，获得国家劳动部门认证的技术资格证书，获证率达到了90%。为预防减少劳教人员重新违法犯罪率发挥了积极的作用。

三是加强场所文化建设，促进学员身心健康。开展“七个一”文化活动，即每日一次广播、每日一次“两操”、每日一次唱歌、每周一次升旗仪式、每月一次集体教育活动，每月一次爱国励志影片欣赏、每两个月一期自办视频节目。以此引导劳教人员积极参与文化建设，增强劳教人员主动接受教育矫治的热情。开展“读好书、学好样、行好路”主题活动，使劳教人员在服教期间接受更多的自我教育，达到闲中有学，学有所得的教育目的。劳教学员普遍反映，读书活动使自己拓宽了视野，明辩了是非，陶冶了情操，阅览室成为了他们心灵的氧吧。

四是发挥“青少年警示教育基地”职能，开展“走出去，请进来”活动丰富教育内涵。市劳教所将所内教育转化为社会效应，积极开展“走出去，请进来”教育活动。半年来，举办法制报告会3场，邀请讲师团来所进行爱国教育讲座2次，在“走出去”活动中由3名劳教人员组成的法制报告团分别在7所高初中学校举办法制报告会，出动劳教人员现身说法9人次，使2万余名在校学生受到了教育。

五是加大辅助教育，巩固教育成果。半年来，辅助教育以宣传引导为教育手断，以编辑、刊登思想健康向上的内容为主要载体，引导劳教人员从思想上进一步改造。截至目前，共办《启航报》6期，黑板报12期，广播24次，在节日期间积极组织劳教人员系列文体活动丰富服教生活，与劳教人员帮教协议签订率达90％。通过以上多种教育形式，丰富了教育内容，巩固了教育成果，有力的促进了对劳教人员的教育矫治工作，提升了改好率。