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当前位置: 首页 / 场所交流 / 管教经验 / 折抵劳动教养期限的案例

折抵劳动教养期限的案例

发布日期:2006-07-05 19:47:35 3089 次浏览

  辽阳城郊辽宁省辽阳市城郊地区检察院近日依法纠正一起折抵劳动教养期限的劳动教养决定。被教养人赵云龙第一次被劳动教养时不满16岁,在第二次被劳动 教养时才被市劳动教养委员会发现,故作出了第一次劳动教养期限折抵第二次劳动教养期限的决定。该院进行调查后,认定劳动教养期限折抵是没有法律依据的,故 依法向市检察院发出了《提请纠正违法意见书》。

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