南湖劳动教养（戒毒）管理所召开劳教（戒毒）工作成果展示暨建所60周年纪念

9月23日，南湖劳教(戒毒)所召开劳教(戒毒)工作成果展示暨建所60周年纪念大会。厅长孙建新出席大会并讲话，厅领导王春敬、张恩水、黄冰霓，宣城市副市长陆马山，省劳教(戒毒)局局长王颍辉、政委余茂焱等出席会议。省禁毒办、省劳教审批办、省监狱局、警官学院、省警培中心及全省各劳教(戒毒)单位负责同志到会祝贺。

孙建新在纪念大会上充分肯定了南湖60年来所取得的工作成就和骄人业绩。他指出，劳教、戒毒工作作为社会管理创新的重要内容之一，正处于观念转型、体制转型、职能转型、工作转型的改革发展关键期，惟有不断创新观念、机制、方法和手段，才能把握新形势下劳教、戒毒工作发展的主动权。孙建新强调，当前，劳教、戒毒工作已完成量的积累，站在了全面跨入质的飞跃的新起点上。一要认真履行职责，全面完成劳教、戒毒工作各项任务。切实履行好第一责任，紧紧围绕安徽经济社会发展和社会稳定大局，严格落实安全稳定责任制，切实发挥技防作用，健全完善安全稳定长效机制，确保场所持续安全稳定;认真落实首要标准，不断提高教育矫治质量和戒毒治疗水平。二要不断改革创新，积极探索具有安全特色的康复戒毒工作模式。“十二五”时期，必须打破习惯性思维定势，拓宽谋事视野，创新工作思路，贯彻实施《禁毒法》和《戒毒条例》，不断完善适合安徽省情的“三分四期”强制隔离戒毒工作模式，积极开展戒毒康复试点工作，深入开展有针对性的戒毒教育，发挥戒毒、宣教、科研中心作用，提高戒断率、降低复吸率、保持操守率。三要大力加强队伍建设，努力推动全省劳教、戒毒工作良性循环发展常态化。大力加强思想政治工作，抓好班子建设、队伍专业化建设和党风廉政建设，完善具有安徽劳教、戒毒工作特点的惩治和预防腐败体系，加强执法监督，加强违法违纪案件查处工作，促进执法程序化、标准化、制度化。

南湖劳教(戒毒)所始建于1951年9月，前身是在宣城县临湖乡(今棋盘乡)龚家山棚丹山村建立的丹山劳改大队，是安徽省劳教工作的起源地。建所60年来，几代南湖人艰苦创业，把一片荒山僻野，建成全省最大、现代文明、花园式的教育矫治基地和戒毒基地;感化挽救了近10万名劳教人员、吸毒人员、邪教等违法者，书写了“第一批对外开放的劳教单位、最早创造劳教人员百分考核”等劳动教养工作的全国多个第一;《禁毒法》实施后，又率先在系统内试点戒毒康复工作，建成戒毒康复、宣教、科研三大基地，累计接收各类戒毒人员2000余人次，有力推进了全省劳教、戒毒工作发展进步;特别是1983年“两劳”移交司法行政后，几任班子带领南湖人先后完成教育转化基地、戒毒基地、“收缩两翼、集中建所”、康复家园等重大建设项目，集中完成了一大批民生工程建设，打造了一个平安、和谐、幸福的南湖。

纪念大会间隙，孙建新、王春敬、黄冰霓等在王颍辉、余茂焱及厅局有关同志陪同下赴基层场所指导调研，看望慰问民警警职工。在南湖文化广场，孙建新、王春敬共同为文化广场建成揭幕，要求以文化广场建设为契机，进一步搞好精神文明建设、环境美化和民生工程。在滕头高效苗木花卉生产项目基地，孙建新强调要好好利用资源，盘活资源，建设生态南湖、绿色南湖，同时要进一步抓好资源保护。在凤凰山特殊病收容区，孙建新与艾滋病学员亲切交谈，鼓励他们积极治疗，安心养病，把身体搞好，好好生活。同时强调，要真正关心关爱监管民警，积极为他们解决后顾之忧。在女教大队，孙建新查看了劳教人员食堂、宿舍等场所，并与一线民警亲切交谈，勉励他们要以南湖建所60周年为契机，站在新起点上，发扬主人翁精神，团结一致、开拓进取、扎实工作，积极探索具有安徽特色的康复戒毒工作模式，努力推进南湖现代化文明劳教所创建，共同开创南湖美好的明天。