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当前位置: 首页 / 场所交流 / 管教经验 / 忠诚铺筑新生路

忠诚铺筑新生路

发布日期:2011-09-28 08:21:00 2339 次浏览

 

  “这片热土,是我走向新生的摇篮……”9月23日,在南湖劳动教养管理所纪念建所60周年大会上,解除劳教、回归社会的甘鼐(化名)登台发言,满含热泪抒发自己的真情实感。

  作为一名有志青年,甘鼐在上世纪90年代两度创业有成,但因出于好奇尝试毒品而一步步坠入深渊,自毁前程,两度葬送了创业的成果。 1999年,甘鼐被送到南湖劳教所强制戒毒。 “刚入所时,饱受毒魔摧残的我就像一个活脱脱的骷髅,几名民警将我从警车上抬下。从一名创业成功人士变成‘阶下囚’,巨大的角色反差让我心理倍受煎熬,身心疲惫。是南湖劳教所的民警的教育,拨动了我麻木、死寂的心弦,点燃了面对生活的勇气……那苦口婆心、关心启迪的一幕幕,让我终身难忘!”走出劳教所10年来,与毒魔决断的甘鼐再度创业有成,实现了爱情美满、亲情回归的愿景。

 

  建所60年,南湖劳教所3000名民警用忠诚铸塑新魂,教育挽救了近10万名像甘鼐这样的失足浪子,在保持场所安全稳定的同时,为平安和谐社会建设立下显著战功。

  1951年9月24日,根据第三次全国公安会议有关决议,皖南行署宣城专署公安处在宣城县临湖乡(今棋盘乡)龚家山棚丹山村建立了教育改造违法犯罪人员的场所,安徽的劳动教养工作从此起步。经历了丹山农场、南湖茶林场、南湖劳教工作管理处等沿革后,1997年6月更名为安徽省南湖劳动教养管理所,并于2008年、2010年增名安徽省戒毒康复中心、安徽省南湖强制隔离戒毒所,成为我省规模最大的收容劳教和戒毒人员的场所。

  60年风风雨雨,南湖劳教所从起步时缺乏劳教工作特色到逐步实现规范化、法制化管理,创建了具有鲜明特色的工作模式;从创建时荒山秃岭的“不毛之地”,变成了今天生态环境良好、规划布局合理、功能区域完善的教育矫治基地和戒毒基地。

  作为我省劳教事业的摇篮,南湖劳教所人民警察队伍战斗力和创新力不断增强,培养了一支忠诚于党的劳动教养事业的民警队伍,涌现出一大批在各个岗位上立功创模的先进典型,源源不断地向全省劳教系统及社会各界输送了大量的优秀人才。

  在没有任何现成经验可供借鉴的情况下,南湖劳教所敢为人先,创造了“第一批对外开放的劳教场所、最早对劳教人员实行百分考核”等劳教工作的全国多个第一,展示了劳教场所的新形象,规范了劳教管理教育基础工作。《禁毒法》实施以后,南湖劳教所又率先试点戒毒康复工作,已累计接收各类戒毒人员2000余人次,成为省内外具有较大影响力的“戒毒康复基地、戒毒宣教基地、戒毒科研基地”,开启了劳教场所职能拓展的序幕。

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