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当前位置: 首页 / 场所交流 / 管教经验 / 上海市未成年人劳教所探索新形势下管理教育新模式取得实效

上海市未成年人劳教所探索新形势下管理教育新模式取得实效

发布日期:2010-10-26 05:33:10 1857 次浏览

   今年以来,上海市未成年人劳教所紧紧围绕全国政法工作会议提出的三项重点工作和市委提出的“五个确保”工作目标,始终把保障平安世博作为头等大事,着力在落实首要任务、贯彻首要标准上下功夫、求实效,做到重点突出,整体推进,全面发展,较好地履行了各项职能,不断探索新形势下适合未成年人劳教工作特色的管理教育模式,并取得初步成效。

  突出管理重点 构建安全管理长效机制。维护场所安全稳定,是劳教工作的首要政治任务和第一责任,是提高教育矫治质量、降低重新违法犯罪率的前提和基础,是劳教工作适应新形势、新任务的迫切需要,是实现劳教工作科学发展、创新发展的必然要求。当前,经济转型、社会转轨阶段性特征反映到劳教工作领域,主要表现为劳教人员构成日趋复杂,吸涉毒人员、邪教、涉访类劳教人员所占比例呈上升趋势,多次被劳动教养、异地作案和负案在教人员不断增加,教育改造难度加大,稍有不慎就有可能发生事故,威胁到场所的安全稳定。对此,未成年人劳教所从正确认识面临的形势任务出发,正视自身存在的问题和不足,不断增强工作的前瞻性和针对性,未雨绸缪,统筹规划,突出重点,立足新的发展起点,加大场所内部规范化、精细化管理,扎实构建场所安全稳定长效工作机制,努力提高场所安全工作的层次和水平,促进场所全面、和谐、持续发展。

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