赤峰市劳教所集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动

为贯彻落实自治区劳教（戒毒）局、赤峰市司法局关 于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，着力整顿机 关工作作风 ，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优 良、执法公正的民警队伍，赤峰市劳教所在全所民警中开 展了“严肃工作纪律，整顿工作作风专项活动”。

一、加强组织领导和宣传动员工作。立足长远，从全局和 战略的高度，切实重视，精心谋划，将“活动”纳入全所重要 工作体系之中，将其精神主旨纳入依法治所，依法治警， 建设平安、法治、和谐场所的治所理念之中，抓早，抓 实，抓好，抓出成效；召开“严肃工作纪律、整顿工作作风 专项活动”动员会，市司法局局长、所党委书记宋力夫亲自 到会 发表重要讲话，进行工作指导；成立由所长李广怀、政委 孟和平和姜海潮、刘建华副所长为正副组长的活动领导小 组，下设活动办公室，确保组织领导到位、工作措施到 位、责任落实到位。

二、突出活动中心内容，实施针对性实效性整改。一 是严肃工作纪律，着力整治“庸”“懒”“散”， 消除民警队伍中 庸懒散、奢私贪、蛮横硬等不良现象；二是严肃“三公”消费 纪律，着力治“奢”；三是严肃廉政纪律，着力解决吃拿卡要 问题等。

三、加强学习培训，将活动与建设学习型场所、学 习型支部和学习型个人结合统一起来，通过全所大会学 习、支部学习、个人自学、远程教育培训和网络学习等多 种形式，认真学习各级领导关于改进工作作风、密切联系 群众”和“开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动”的相关 规定及其工作要求、布暑，深刻领会其精神实质、重大意 义和实践指导作用，筑牢思想基础，激发参与活动的主动 性积极性和创造性。并结合工作实际，开展自查自纠，开 展批评与自我批评，查摆剖析和整改自身存在的问题和不 足，提出整意见，落实整改措施，边学边改、边查边改、 边整边改；并在此基础上，以点带面，以点促面，借助个 体问题的疏理解决，把涉及部门直至全所的问题进行归纳 综合、分析研究，找出共性问题和实质性根源，正本清 源，逐步整改。

四、以加强民警队伍效能、作风建设和有效提高教育矫治 质量，构建平安、法治与和谐场所为中心和脉络，将肃纪 整风与基层基础建设年、教育质量年等活动、整章立制健 全机制和深入推进绩效考核等工作，结合统一起来，整体 推进互动互补，使活动常态化制度化与规范化科学化，构 建长效工作机制，不断适应新形势新任务与新的工作职能 工作要求。

五、加强责任追究、问题处置和工作督查，确保活动 落到实处，取得实效。进一步完善廉政风险防控、工作作 风整肃制度体系，层层签订《廉政执法责任书》，以制度 管人管事管权；定期不定期地实行工作督查，对各种违法 违纪零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就，切实发 挥警示警醒作用，有效解决了民警在执法过程中存在的问 题与不足，有力提升了民警的整体素质和形象，把劳教工 作推进到一个新的发展阶段。