山西大同劳教所“五抓”促“三个年”落实

发布日期：2010-04-11 20:40:51 1997 次浏览

目前，“加强基层基础年”、“领导班子建设年”、“整体工作提高年”“三个年”活动迅速展开，但要获得实效，关键在于抓好落实，抓好落实关键看领导，特别是“一把手”责任重大。大同市劳教所以“五抓”为措施，落实“三个年”活动，力求实现目标。

以科学的态度抓好落实。出实招、办实事、求实效，努力把组织交给的各项工作任务完成好。以活动促进领导干部作风建设，强化责任意识，继续开展“规范执法行为、提高执法水平”专题教育实践活动，提升劳教民警整体素质，促进文明执法，进一步打牢基层基础，凝聚领导班子，实现提升整体工作的目标。

以求实的作风抓落实。在过去的工作中，不重视抓落实、不善于、不致力于抓落实的现象，还存在；抓而不实、抓而不紧、抓而不细的情况，还时有发生。以“三个年活动”为契机，彻底改变不良现象，扭转工作作风，以扎实苦干的作风抓出实效，明确各自的职责，任务分解到人，责任落实到人，环环相扣，决不走过场，整体推进，整体提高。

以敬业的精神抓落实。落到实处要突出重点，真抓实干，从实实在在地落实各项制度做起，形成用制度管人，用制度办事，用制度抓落实的工作格局，牢固树立“首要意识”，坚决落实“首要标准”，切实加强劳教场所管理工作，提高教育矫治质量，确保实现“六无”目标。

　 以奉献的精神抓落实。落实要有一定的奉献精神，要有一不怕苦，二不怕累，三不放过的精神，敢于奉献，敢于担当。细节决定成败，小事成就事业。从自我做起，从小事做起，从细节抓起。在日常工作中，不折不扣地落实民警一日工作规则，坚持从小事做起，从本职业务做起，从具体负责的工作做起，把每件工作做细、做实、做到位。

山西省大同市劳教所

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