眉山强戒所：七个深化与管理开创工作新局面

发布日期：2010-02-10 19:08:54 1966 次浏览

在新的一年，眉山强戒所认真贯彻落实省厅局工作会精神，结合场所工作实际，提出了确保安全稳定，坚持治所理念，完善运行机制，以创建窗口单位为载体，以建设工作强所为方向，抓好“七个”深化与管理，开创工作新局面的奋斗目标。

深化首任意识，狠抓安全管理。坚持安全稳定是第一责任、硬任务，继续以政治安全、管教安全、信访安全、生产安全、生活安全为重点，严格落实安全稳定四项机制和四项制度，努力构建“思想防线牢固、人防部署周密、物防设施完善、技防手段先进、联防协调统一、应急处置高效”的集管理、防范、控制于一体的应急管理体系，确保“五个安全”，实现“六无”。

深化教育矫治，狠抓执法管理。认真贯彻落实首要标准，把提高教育挽救质量作为中心任务，依法执法，严格执法，文明执法，科学执法，履行好强戒工作、劳教工作职能，做到管理工作规范有序、警戒工作保障有力、教育工作特色突出、心理咨询工作实效明显、生卫工作标准规范，不断提高教育挽救质量。

深化主线建设，狠抓队伍管理。坚持以能力先进性建设为主线，按照省厅“队伍素质建设年”安排部署，落实“强化领导、落实制度、政治建警、提高素质”总体要求，深入开展学习实践科学发展观活动，强化法治理念教育、职业道德教育、纪律作风教育，确保民警始终坚持“三个至上”，认真做到“四个在心中”，切实做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，不断提升能力素质。

深化机制转型，狠抓精细管理。紧紧围绕“提升加工业务、推进医疗业务、拓展商业经营、强化资源利用、协调合作经营”的经济发展思路，深化机制转型，狠抓精细管理，推进项目建设，加强资产维护，推进场所生产经营工作稳步发展，推进场所生产经济工作稳步发展，不断发挥习艺劳动的矫治功能。

深化廉政建设，狠抓惩防管理。积极适应场所发展的新形势任务, 深入贯彻反腐倡廉战略方针，贯彻落实中纪委十七届五次全会精神，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，着力构建“不愿腐败”“不能腐败”“不敢腐败”的廉政机制，扎实推进场所惩防体系建设。促进公正廉洁执法。

深化效能建设，狠抓行政管理。抓好行政服务工作、供销后勤工作和调研宣传工作，不断提升后勤服务水平，大力展示场所在维护社会稳定、服务地方经济社会建设的作用。

深化三项工作，狠抓基础管理。根据场所工作实际和上级领导要求，今年，以窗口单位创建为载体，以生产管理标准化活动为典范，把基层基础工作、心理咨询工作和专管工作等作为亮点来打造，重点是抓好基层基础工作，不断提升场所整体形象。

该所要求，要把中央政法委提出的“深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项任务作为各级班子“一把手”工程来抓，以发展为第一要务，以确保安全稳定为第一责任，以主人翁的姿态，统一思想，凝聚力量，充分发挥职能作用，坚持集体领导、分工、分线负责制，做到任务分解到位、责任落实到人，全面完成今年目标任务、开创工作新局面。（研究室何刚毅）

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