天津市劳教系统重点推进“八项工作”

　　日前，天津市劳教局在全市劳教系统部署开展场所规范化管理年活动，坚持把开展这项活动与落实“首要标准”、提高挽救质量紧密结合起来，与深化三项重点工作、开展创先争优活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动结合起来，重点推进八项工作。

　　一是推进场所安全稳定工作规范化。进一步健全完善安全防控、隐患排查、应急处置、领导责任、形势研判五项机制和人防、物防、技防、联防“四位一体化”建设，确保场所持续安全稳定。

　　二是推进教育矫治工作规范化。认真落实“首要标准”，积极创新教育矫治手段和方式方法，全面完成司法部下达的教育工作考核指标，不断提高教育挽救质量。

　　三是推进场所日常管理规范化。全面推进场所信息化建设，全面提高场所管理的精细化、规范化水平。

　　四是推进强制隔离戒毒工作规范化。提高民警从事戒毒管理工作的专业素质和能力，不断完善生理脱毒、身心康复和融入社会“三位一体”的戒毒康复工作体系，提高戒毒治疗和康复水平。

　　五是推进执法执纪规范化。扎实推进“阳光执法”，深入开展“无违纪所、无违纪科(大队)”创建活动，实现廉政隐患“零点”目标。

　　六是推进管理制度规范化。将各项工作以制度的形式进行责任分解，真正形成靠制度管人、按制度办事、用制度规范工作的有效机制。

　　七是推进职业培训和安置帮教工作规范化。加强场所职业技能培训基地建设，不断完善阳光培训中心配套条件，提升中心的科学化、系统化、规范化、社会化和信息化程度。

　　八是推进班子队伍管理工作规范化。坚持从严治警，提高队伍的规范化管理水平。坚持素质强警，实现执法培训岗位化、岗位练兵经常化。认真开展“创先争优”、学习型党组织建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，确保取得实实在在的效果。