今后，甘肃省劳教局将建立专门的激励奖励措施，把新闻宣传作为衡量全面工作的一项重要指标，纳入单位年终考核评选先进和干部考核任用当中。这是记者在10月26日结束的甘肃省劳教系统新闻宣传工作座谈会暨新闻宣传报道员培训班上获悉的。
甘肃省劳教局副局长陈远平表示，今后，省劳教系统要和媒体建立互动合作机制，做到合作上互信、消息来源共享、采编上互动的良好合作关系。要充分利用《法制日报》、法制网等平台，充分发挥这些媒体舆论主阵地的作用，积极主动地提供新闻线索，做好相应的配合工作，不断提高宣传工作时效性。把新闻媒体当做智囊源，参谋团，信息库，经常开展座谈，商讨工作上的建议意见。
陈远平要求，各单位“一把手”要对新闻宣传工作负总责，亲自过问新闻宣传工作。主管领导要加强工作指导和监督，对重大宣传活动要亲自部署、亲自安排、亲自协调，做到有组织、有计划、有措施、有落实。省劳教局在年底前将对各单位的宣传报道工作情况进行检查考核，考核成绩将作为评选先进和干部考核的重要依据。
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