今年以来,沙坪劳教所狠抓党风廉政建设责任制工作，强化“一岗双责”，不断完善“一级对一级负责，一级考核一级”的党风廉政建设长效机制,“龙头工程”建设进一步加强。
今年先后组织了近30名科处室主要领导与所部签订了党风廉政建设和文明执法责任书，对大队副职与大队签订党风廉政建设责任书的情况进行了督促检查；制定下发了全所2009年度党风廉政建设目标任务和所属单位重点任务、落实了牵头科室和协作单位、明确了责任人、完善了党风廉政建设责任制网络图；对 60余名科大队领导建立了廉政档案；进一步落实了领导干部重大事项报告制度、诫勉谈话制度、科大队“一把手”定期向纪委报告工作制度，进一步完善了党风廉政建设责任制考核办法。
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