着力于制度落实 强化规范化建设监督

着力于制度落实 强化规范化建设监督 图牧吉劳教 陈强 为确保规范化管理落到实处，图牧吉劳教所劳教一大队进一步强化内部监督制约机制，形成了以层级监督为主线的纵向监督、以动态监督为常态化的点状监督相互配合的立体监督网络，努力做到规范化管理要求什么就监督制约什么，发现什么就查究什么。 以层级监督为主线的纵向监督，确保规范化管理的执行力。实行“分级负责制”，明确大队长、教导员、主管副大队长、部门负责人和部门民警等各层次工作主体，在教育矫治和日常工作中应当承担的责任，确保规范化管理制度层层落实、出现问题层层有人负责。大队每半月开一次专项会，听取主管副大队长汇报；主管副大队长每周听取个中队和部门负责人工作汇报；部门负责人每天以我所下发的工作日记，记录和掌握中队及部门民警工作情况，随时监督、检查，确保规范化管理执行到位。严格各层级间的责任监控，既通过明确工作责任、建立预警机制，对教育矫治和日常工作中容易发生的问题加强事前预防，又通过过程管理方法，及时发现错误、识别责任、自主改错、督导纠错，严肃责任追究。 以动态监督为常态化的点状监督，形成规范化管理的长效机制。在纵向监督的基础上，配合以政治处、纪检监察的两点动态监督，对细化、量化的各项工作随时督导，形成常态化管理。积极推行目标考核和绩效考核，对各个工作环节作出具体规定，实行奖惩打分制。并将动态监督情况，按考核分值纳入年底工作考评，考评结果与绩效奖挂钩，使全队民警工作有目标、质量有标准、行为有准则，进一步转变工作作风，营造团结协作、积极向上的良好工作氛围。 开展规范化管理以来，大队各项管理工作由软向硬转化，由精细向规范转化，出现了全队各项工作全面发展的新局面。