组织半年“述职述廉”促进公正廉洁执法
2010年6月下旬以来，眉山强戒所组织所属科大队“一把手”向纪委报告2010年半年以来廉政廉洁执法的情况，开展此次领导干部“述职述廉”的主要内容：一是落实上级和所党委反腐倡廉的有关指示精神，重点是学习贯彻中纪委五次会议、《廉政准则》、省厅局党风廉政建设会议精神的情况；二是检查党风廉政建设责任制、党风廉政建设重点任务、党风廉政建设民生生活会和台帐记录情况；三是检查劳教和强戒执法执纪工作，如零花钱管理、亲情电话管理、民管会成员使用、诊断评估和民警值带班等情况；四是“述职述廉”采取了问、听、看、查、评等方法，在民警职和被管理学员中发放表格600余份；五是对所属科大队分别进行了评价，领导干部个人“述职述廉”报告进行了归档处理等。在半年期间，组织领导干部开展“述职述廉”工作，这是眉山强戒所从严管理干部，深入推进公正廉洁执法的重要举措，对维护场所安全稳定工作必将发挥重要作用！
（眉山强戒所纪委）
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