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【司法系统先进个人】黎鹏飞:“火山口”的舞者

发布日期:2012-04-15 19:23:00 1505 次浏览

(岳阳市劳教所党委书记、政委黎鹏飞接受红网副总编辑沈国清采访。)

(岳阳市劳教所党委书记、政委黎鹏飞接受红网副总编辑沈国清采访。)

  在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史,在奋斗的过程中努力实现自己的人生价值。2006年4月,黎鹏飞来到位于临湘市城郊的岳阳市劳教所担任党委副书记、政委,开始了工作中的新篇章。

  在这个被人称为“火山口”的新领域,为了尽快进入角色,黎鹏飞在劳教所一住就是近2个月。期间,他深入民警基层,通过与同事交流,了解民警思想动态,学习劳教工作业务,了解劳教管理工作情况,为今后开展工作打下了坚实基础。
 

  重拳整治场所管理秩序

  一段时间里,劳教所的管理出现疲软,劳教人员违规违纪现象时有发生,个别劳教人员的违纪到了肆无忌惮的地步。
  
  军人出身的黎鹏飞在党委会上提出,要扭转这种不良局面,首先要加强对民警的管理教育,树立正确的管理理念,综合运用“依法、严格、科学、文明”四大执法原则,通过提高民警自身素质来提高管理水平。
  
  从2007年4月中旬开始,在黎鹏飞主导下,劳教所开展以整治场所管理秩序为重点的“一整两打”专项行动,行动要求:大队当班民警实行“朝六晚十”工作制,即民警必须在早上六点劳教人员起床之前进大队、晚上十点劳教人员就寝后离开大队,对劳教人员实行不间断的直接管理。
  
  为保证各项措施得到落实,劳教所建立了总督察、警务督察等多位一体的督察制度,对民警到岗履职情况进行全方位督察。行动伊始,不少民警对所党委的决定不能理解,各种议论纷至沓来。黎鹏飞顶住压力,亲自参与督察,做到与大队民警同上同下,发挥了表率作用,保证了“一整两打”专项整治行动的顺利开展。
  
  通过一个月专项整治,劳教所场所秩序得到根本好转,劳教人员的违纪现象得到有效遏制。民警以往的工作压力得到释放,工作热情大大提高。为保持整治成果,黎鹏飞随后又督导管教线相继开展了“争当守纪学员、创建和谐场所”、“抓养成、促和谐,保稳定”等活动。劳教所着力改变管理理念,转变工作作风,立足实际化解矛盾的做法和成果,得到了上级主管部门的充分肯定。劳教所当年被省司法厅评为“执法执纪工作先进集体”。
  
  模范带头确保场所稳定
  
  2008年初,黎鹏飞被上级任命为劳教所党委书记兼政委,负责全面工作。上任伊始,黎鹏飞提出“跟我学、向我看齐、监督我”的口号,带领劳教所党委一班人,积极寻求各级党委政府的支持,确保劳教管理工作上台阶、保稳定。
  
  2008年元月,一场突如其来的冰雪灾害,给劳教所各项工作带来了极大的困难,劳教大院部分围墙由于年久失修、不堪重负而倒塌,警戒护卫工作陡然紧张。而长时间的停水停电又给几百号民警、劳教人员的生活带来了严重威胁。黎鹏飞号召全所民警坚守岗位、振奋精神,与冰雪灾害做顽强的斗争。
  
  那段时间,他与全所民警一道日夜坚守在劳教所,整整一个月没有离开单位半步。白天,他多方联系武警消防送水,解决民警、劳教人员的基本生活用水需要;深夜,他冒着刺骨的寒风,在民警值班岗亭、各大队值班室一遍又一遍的巡查,甚至跟民警一道值守在倒塌的围墙旁。最终,劳教所战胜冰雪困难,守住倒塌的围墙缺口,并抢修新围墙150余米,保证了场所秩序的稳定,被省司法厅评为“抗冰救灾先进集体”。
  
  2009年4月,岳阳市劳教所在软、硬件相对落后的条件下,毅然承担起强制隔离戒毒工作任务。为确保戒毒工作的顺利开展,黎鹏飞带领全体民警深入开展调查研究,在总结以往劳教戒毒成功经验的基础上,结合强制隔离戒毒工作新要求,研究制定了一系列有关强制隔离戒毒管理、教育的规章制度共计33项,规范了本所强制隔离戒毒工作。其中有关强制隔离戒毒人员计分考核奖惩制度受到省劳教(戒毒)局的肯定和推介。开展强制隔离戒毒工作近3年来,岳阳所保持了戒毒场所安全持续稳定,教育矫治质量稳步提升。
  
  2011年,岳阳市劳教(强戒)所实现了连续10年安全稳定“四无”(无脱逃、无非正常死亡、无所内作案、无重大安全事故)。
  
  创新队伍建设添活力
  
  作为劳教所主要负责人,黎鹏飞深知自己责任的重大。“领导和同志们让我挑重担,我就要一心一意为劳教所谋发展,一心一意为保证劳教场所和谐稳定而坚守阵地。”他是这样说的,更是这样做的。
  
  为了充分调动民警的工作积极性,营造一个民警想干事、能干事、干成事的良好工作环境,黎鹏飞积极推行竞争上岗、缺位竞岗,给年轻人、能人以机会,树立正确的用人导向。2008年以来,通过公开、公正、公平的竞争,劳教所一批政治素质高、业务能力强、工作作风扎实并得到群众广泛认可的青年民警走上了中层领导岗位,有2名中层骨干提拔到所领导岗位,民警队伍焕发出蓬勃生机。
  
  为了增强民警的集体荣誉感和社会责任感,犁鹏飞及时抓住一些有利时机,开展政治思想教育和社会公益活动。“5·12”大地震发生后,黎鹏飞第一时间倡议全所民警立足岗位保稳定,以实际行动声援四川人民的抗震救灾,并向灾区人民奉献爱心。在他的带领下,劳教所民警共向灾区人民捐款近3万元。
  
  为给民警创造一个较好的工作生活环境,给矫治对象提供相对舒适的改造条件,在财政经费拨款不足的情况下,黎鹏飞等党委一班人带领全所民警,一方面紧缩办公开支,一方面积极争取省、市财政预算外资金,筹资120余万元,对民警办公楼、矫治对象生活区进行了装修改造。每个科、队都配备了电脑,民警办公室、值班室都安装了空调;矫治对象宿舍过去的破烂木门窗换成了铝合金窗户、防盗门;民警和矫治对象都用上了太阳能热水器;矫治对象食堂装上了天然气,配备了现代化的炊具……劳教所的面貌焕然一新。
  
  2008年,黎鹏飞的女儿面临高考,正是需要父母陪伴、鼓励的时候。可黎鹏飞与妻子一个在远离岳阳市区近百里的劳教所,一个在远离城区的中学教书,都不能照顾孩子。他只能在紧张的工作之余通过电话勉励女儿认真学习,偶尔抽空回家看一眼紧张备战高考的女儿。2010年2月,妻子因眼疾在湘雅二医院动手术,黎鹏飞因要在所工作而未能陪伴在妻子身边……黎鹏飞舍小家为大家,用他务实、严谨的工作作风,带领劳教所全体民警凝聚力量、汇铸蓝图,为维护社会安全稳定、构建和谐社会尽着人民警察的神圣职责。
  
  截止2011年底,岳阳市劳教所已实现连续10年“四无”、连续17年无安全生产责任事故。2011年2月,黎鹏飞同志被评为全国司法行政系统“执法大培训、岗位大练兵”活动先进个人;2012年3月,又被授予全省劳教(戒毒)系统“百优民警”称号。

 

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