新疆喀什教育矫治局（戒毒所）加强学习转作风，明确责任促落实

2017年3月24日，喀什教育矫治局（戒毒所）组织召开全体民警职工大会，围绕场所持续安全稳定工作总目标，结合场所实际，对落实教育矫治、戒毒工作会议精神进行阶段性的回顾总结和部署安排。并就下一步落实好工作会议精神提了明确要求：
一是加强学习。对自治区教育矫治（戒毒管理）局党委副书记、局长王令军同志在教育矫治、戒毒工作会上所做的工作报告，采取集中学与自学相结合的方式，不间断地进行认真学、反复学，进一步提高认识，统一思想，统一行动，明确2017年工作目标和重点，指导具体工作开展。
二是明确责任。结合工作实际，制定2017年局（所）工作实施方案和任务分解表，要求每名党委成员结合自己职责分工，每月罗列出自己当月应完成的工作任务清单，在党委会上逐一进行研究；各部门每周要罗列出自己工作任务清单，上报分管领导和局（所）党委，实现各部门工作互联互通，相互协作，确保全局工作一盘棋。把更多的精力投入到贯彻执行上，确保教育矫治、戒毒工作会议精神落地生根。
三是提高规章制度执行的可持续性。从领导层抓起，提高规章制度执行的可持续性；破坏制度、执行制度不彻底的问题，看似在基层，其实根子在领导；要求局（所）领导、各部门第一责任人必须认真学习每项工作制度，身体力行，带头遵守和执行制度，起好模范带头作用。
四是扎实开展月绩效考核工作。很多人感觉到工作累，是因为工作标准高和自身工作能力不相适。要求通过扎实开展绩效考核工作，帮助民警职工爬坡过坎，督促和帮助民警职工提高的自身工作能力和思想认识水平；有效解决能力不足不会干的问题，逐步缩短民警职工工作能力与工作标准要求之间的差距；促进民警职工转变工作作风，不断提高工作成效，实现个人能力和单位整体工作水平共同提高的双赢目标。
五是引导民警职工正确认识和理解严格要求、高标准考核的含义（严格要求不是整谁害谁，小学学写字时用田字格，就是要养成顶天立地不出格的良好习惯，严格就是严而有格，就是民警职工做事、干工作都要认真严肃地按照国家法律、工作制度和岗位职责执行；高标准考核不是鸡蛋里面挑骨头，是按照工作任务标准把好考核标准关，杜绝人为地放宽、降低考核标准），要倍加珍惜现有的荣誉、待遇和岗位，任劳任怨、再接再厉，更好地完成2017年的各项工作目标任务。