常德市劳教所与常德烟机厂共商志愿者帮教大计

　　12月4日，常德市劳教所与常德烟草机械厂在美丽的柳叶湖畔召开了“警民共建文明劳教场所”工作联席会，共商企业志愿者开展入所帮教工作大计。 　　联席会由常德市劳教所教育科主持，常德烟草机械厂销售处承办，市劳教所分管管教工作的所领导、教育科、一大队负责人及市烟机厂销售处有关部门的领导等二十余人参加了会议。联席会上，常德市劳教所副调研员蒋中建、常德烟草机械厂销售处市场部党支部书记梅君、国际贸易部主任肖长红分别代表市劳教所和市烟机厂销售处回顾总结了所企开展“警民共建”活动的工作情况，会议还讨论和商定了下一年度“警民共建”活动的主要事项，进一步明确了下一年度开展“四个一”活动的主要内容。即：组织一场篮球友谊赛——帮助矫治对象重建信心；举办一场警示教育报告会——增强企业员工法制意识；开展一次爱心送暖活动——帮助矫治对象排难解困；进行一次回归就业辅导——帮助矫治对象再社会化。

　　常德烟草机械厂是一家具有强烈社会责任意识和良好诚信意识的国有大型企业。为充分发挥新形势下国有大厂在社会管理创新、挽救失足人员工作中的积极作用，今年9月，该厂销售处市场部、国际贸易部主动与常德市劳教所联系，对口开展志愿者入所帮教公益活动，定期为矫治对象送温暖，送关爱；并与常德市劳教所一大队签订“警民共建文明场所”协议，建立长期稳固的“警民共建”关系，形成了互动双赢的工作机制。即：常德烟草机械厂相关部门定期组织志愿者到劳教所开展爱心帮教，以爱心接力方式为矫治对象排忧解难，帮助其解决子女就学、就医等家庭特殊困难，促进矫治对象安心接受矫治，自觉矫正恶习。常德市劳教所定期组织受助矫治对象到烟机厂汇报参观，以现身说法和警营开放为主要形式为企业员工开展法制警示教育，增强企业员工的法制意识和社会责任意识。“警民共建”活动的开展，不仅贯彻落实了“首要标准”，促进了劳教场所的稳定，而且创新了社会管理，促进了社会的和谐稳定，实现了所、企和社会的多赢。