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今年以来，大同市强制隔离戒毒所以规范执法作为抓手，以 完善落实制度为载体，以实现“八大管理”为目标，扎实推进“规范 化管理年”活动，取得较好成效。
该所按照《实施方案》扎实推进，以标准化助推管理规范 化，夯实基础管理。修改完善各项制度30项，集中查摆梳理管 理、教育、生产习艺、生活卫生工作等基础资料,进一步规范戒毒 工作外勤资料、值班记录及簿、卡、册常规性记录62种, 夯实了 强戒人员档案管理、生产工具管理、伙房刀具登记管理、食品留 样登记、医疗档案等各项基础工作，对四个大队的主管领导进行 了调整，充实了基层班子的力量。强化民警“八大基本功”训练， 组织87名民警分两批参加了省局组织的“劳教戒毒工作规范化管 理”考试，各队坚持岗位练兵，大练“背后认人”、“列队指挥”等技 能普遍提高。执法环节进一步规范，着重规范解教、所外就医、 所外执行、诊断评估等重点执法活动、执法环节的程序。特别对 调遣学员的法律文书进行再次核查，有问题的及时解决，入所后 进行尿检和体检，对患病人员制定治疗方案。
在此项活动中，对民警在各重点时段及重点部位的责任进行 了明确, 同时把每周一次的管教例会改为在各大队轮流召开，现场办公，现场督查。坚持每周一次逐类，每月一次逐人的学员思 想动态分析，细摸排，重分析，求质量，彻底改变“千篇一律、千 人一面”的分析。严格落实对重点时段、重点部位、重点人员等环 节的防控,有效保障了场所安全无事故。
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