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山西省大同市强制隔离戒毒所 “一强化三规范” 推进规范化管理年活动

发布日期:2011-07-20 01:39:00 2995 次浏览

今年以来,大同市强制隔离戒毒所党委从加强大队班子建设入手,强基固本,提高基层的“落实力”,以“精细”促“规范”,大力推进“规范化管理年”活动。

一是强化大队班子建设。所党委针对四位大队长任职时间较长,年龄普遍较高的情况,对四个大队的主管领导进行了调整,同时向新上任的四位大队长(其中有三人为代理大队长)提出了“单项工作快马加鞭争第一,全面工作争先进”的工作要求,积极倡导“落实就是能力,实干才是水平”的工作作风,新一届大队领导班子的调整,为基层基础工作注入了生机和活力,有力推动了“规范化管理年”活动。

二是规范记录资料管理。各大队加强了记录资料的管理工作,开展了“大队基础资料规范周”活动,集中查摆梳理管理、教育、生产习艺、生活卫生工作等基础资料,进一步规范戒毒工作外勤资料、值班记录及簿、卡、册常规性记录62项,重点突出执法程序、执法环节和诊断评估的规范记载,一律实行电脑打印,民警养成凡事必记的工作习惯,增强了基础资料规范化建设。

三是规范学员日常行为管理。编制了戒毒学员《入所教育矫治指南》和《入所教育工作流程》等规范性实用教材,对戒毒学员进行流程化教育和训练,做到“四知六会”,即知方针政策、知所规队纪、知管理要求、知戒毒程序;会背五要十不准、会背戒毒三字经、会背戒毒誓词和誓言、会做戒毒操和广播操、会文明用语、会队列。集中时间在学员中开展了“五个三”训练法,即正三相(站、坐、走)、剪三长(发、须、甲)、纠三手(背、袖、叉)、响三声(口号、问候、歌)、习三规(守则、行为规范、生活规范),进一步夯实学员规范管理工作。

四是规范习艺车间管理。按照功能齐全、布局合理、规范安全的要求,从劳教习艺岗位、原料、成品、半成品、劳动工具等物品一律实行定置摆放,定置管理。今年我所引进电子感应线圈新项目,采取定岗位、定位置管理办法,一人一桌,经过业务培训,学员已基本掌握这门新技术。

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