阳泉市劳教所开展纪律作风教育活动

　　在活动中，劳教所全面梳理完善工作制度，修订了总值班、考勤、所情分析等制度，确保制度的严肃性、可行性；所总支中心组集中学习范围扩展到中层以上干部，组织中层干部集中听取了《团队执行力》等专题讲座，带动和促进广大民警、职工组织纪律性进一步增强；坚持从队伍建设中存在的重点问题着手进行整改，从自身做起，从小事抓起，着重解决个别民警、职工精神不振、作风散漫等问题；强化督查抓好日常检查，实现纪律管理常态化，加大督查力度，采取定期与不定期、明察与暗访、重点与一般、日常与年终考核相结合的督查方式，确保令行禁止，提高行政效能。