山西省大同市劳教所“双大”活动练真功

　　自“执法大培训、岗位大练兵”活动开展以来，大同市劳教所强戒二大队围绕“讲得透、练得实、管得好”的大训大练思路，以提高民警“六个基本能力”、“八大基本功”为目标，强基固本，分类参训，统筹安排，突出重点，进一步提高了大队民警整体素质，增强了民警依法履行岗位职责的能力和水平。

　　讲得透。该大队以“十个一”系列教育活动和“阅读与思考”读书活动为两个训练平台，努力提高教育干事授课水平，做到能教、会讲，业务精。教育干事以课堂化教育的形式，根据省局推荐的文章篇目为重点内容，详细为强戒人员讲解文章的中心思想，而且讲得透。每讲一课，都引导学员对照所学内容、联系自身罪错经历和服教情况写体会，还开展倾诉活动，做到学员人人写，人人谈，及时掌握学员的心声，有实效性地开展心理疏导工作。截至目前，阅读与思考”已经开展五期，向所内《挽救》小报推荐学员心得体会二十余篇，刊登数篇。“阅读与思考”活动的开展收到稳定学员思想、促进安心戒毒的效果。同时注重学员的思想道德教育、传统文化教育、毒品知识教育、心理健康教育、形势政策教育、法律常识教育等，已分别完成20课时，每课时听课人数达到95人次。

　　练得实。以“双大”、“三个年”活动为契机，突出民警政治理论和业务知识培训。在政治理论方面，深入开展中国特色社会主义理论体系教育、理想信念和职业道德教育、优秀传统文化教育、社会主义法治理念教育、公正廉洁从警教育，学习了《宪法》、《禁毒法》等十多部法律法规，民警每人撰写了两万余字的学习笔记。在执法方面，加大执法力度，采取民警互监互查的方法，从严格日常执法程序入手，做到依法管理，杜绝了吃、拿、卡、要和捎、买、带现象，进一步提升了民警公正执法的能力。在业务方面，首先系统学习了《山西省戒毒康复工作业务手册》、《山西省强制隔离戒毒执行工作暂行办法》和《山西省强制隔离戒毒人员诊断评估实施细则（试行）》等规章制度，使民警更加全面、系统地掌握了业务知识。其次是大队采用天天练、时时记、处处背的方式，大练大考“四知道”、“背后认人”等基本功，增强了胜任本职工作的能力和水平。

　　管得好。大队强化民警精细化管理能力，使场所管理科学化、规范化、常态化 。主要从四个方面着手：一是狠抓三项制度的落实，即安全责任制度、安全排查制度、强戒人员思想分析会制度。坚持谁带队谁负责的原则，层层落实安全责任制，分工明确、责任到位。严格落实安全排查制度，进行安全大检查22次，消除隐患，纠正偏差。坚持强戒人员周动态分析会和月逐人分析制度，制定针对性措施，提高了“四防”的超前防范能力。二是以“人防、物防、技防”为手段，筑牢三道防线，使安全工作处于严密有序的运作状态。三是加强“三重”管理。加强重大节日、重点人员管理，重点部位及物品管理。特别是对摸排出的重点人员，确定专人夹控，专人管理，不脱离民警管理视线。四是抓好强戒人员病号工作。做到病号及时就诊，加强心理疏导和教育引导工作，防止小病大养、无病呻吟的现象出现。