把好望闻问切 搞好廉政考核
沙坪劳教所纪委结合场所工作实际，创新方式方法，把好望闻问切，搞好所属科大队单位半年党风廉政责任制考核。
所谓“望”就是查阅各单位半年民主生活会召开情况、开展集体廉政学习情况、党风廉政建设重点任务分解落实情况、层层签订党风廉政建设和文明执法责任书情况等材料。
所谓“闻”就是组织各单位民警对本单位“一把手”和班子成员半年廉洁自律情况、履职情况和工作作风情况等进行测评，组织各大队劳教学员、强戒人员对单位执法工作进行问卷调查，纪检部门牵头组织政工、管理、生卫、审计等部门开展一次半年综合执法检查。
所谓“问”就是组织科大队“一把手”向纪委报告半年工作，报告内容主要包括半年来单位党风廉政建设开展情况、存在的问题、下一步的工作打算以及个人遵守廉洁自律的情况，随机抽取劳教学员、强戒人员以及接见家属，与他们认真开展交流，听取他们对场所执法工作的意见和建议。
所谓“切”就是纪委分析汇总各方面掌握的情况，结合工作中存在的普遍性、倾向性问题，对全所下半年的反腐倡廉和党风廉政建设工作进行安排部署，对相关单位有的放矢地提出建议和要求、“开出处方”。
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