眉山强戒所：以“三个四”组织实施大培训练兵活动

发布日期：2010-04-26 02:19:33 1004 次浏览

目前，眉山强戒所已经进入“素质大培训，岗位大练兵”活动的组织实施阶段。所属各单位结合实际，要求民警坚持“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，以“三个四”不断创新大培训大练兵活动方式，着力提升活动的针对性、实效性。

力抓“四类”教育培训。一是抓好政治理论和法律法规培训。以十七届四中全会、全国政法工作电视电话会议、省委九届七次全会为重点，着力提升全员政策理论水平；二是抓好领导干部培训。以着力提升领导协调能力、执行力、应急处突能力和岗位能力为重点，积极组织领导干部轮训；积极组织后备干部培训、青年干部培训；三是抓好警体技能培训。5月至9月底，分期分批组织民警开展警体技能、警械具使用、人身搜查、队列指挥、队前讲话等的训练，全力提升岗位适应能力和业务水平；四抓好舆论宣传培训。积极开展信访干部等培训，全面提升民警舆论宣传水平，把握话语主动权，引领正确的舆论导向。

落实“四项”技能演练。6至10月在大力开展练兵的基础上，组织民警分成分10—15批进行警体技能训练，并加强实战演练，提高实战能力，检验练兵成果。一是组织好联合处突演练。积极组织各大队之间的实战性、实效性联合演练，强化磨合，确保取得反映迅速，协作到位；二是组织好所内职业暴露处突演练。各大队必须建立和完善所内防职业暴露的预案，积极组织演练，全力提升民警防职业暴露的能力；三是组织好卫生安全事故应急演练。加强同当地疾控部门和医疗卫生机构联系，积极开展流行性疾病、食物中毒应急演练，提升医疗卫生应急处置能力；四是组织好信息化实战演练。充分利用媒体网络和安全管理系统，分类组织网上办公和安全管理系统使用演练，提升信息化实战应用水平。

实现“四个”100%目标。通过活动，确保实现民警培训练兵参与率达100%，培训练兵科目落实率达100%，考试考核合格率达100%，民警基本素质提高率达100%。

（眉山强戒所“双大”活动办）

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