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当前位置: 首页 / 工作动态 / 落实考核 促进发展

落实考核 促进发展

发布日期:2010-01-20 05:21:11 2133 次浏览

 

考核是促进工作的一种重要手段,也是推动工作的一种重要动力。近年来,四川省眉山强戒所不断完善、细化工作月考核,有力促进了劳教和强戒执法等各项工作的开展。
在每个月月初,由管理教育、政工、生产经济、纪检行政四条线的职能部门,分别深入所属各部门、各大队,采用听、看、查的方式,对其上一个月的工作情况,按照百分制进行仔细计分考核,并根据其得分高低,分线评出大队前一、二、三名,给予一定奖励。
通过落实逗硬月考核制度,鼓励了先进,激发了广大民警的工作积极性和主动性,极大地推动了劳教人员和强戒人员教育矫治、习艺生产、基础后勤等工作的有效开展,提高了工作效率和执法水平。
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