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2009年以来，四川省眉山强制隔离戒毒所纪检监察部门（四川省沙坪劳教所）逐步建立了所属科、大队领导干部廉政档案，廉政档案内容包括：领导干部个人基本资料、述职述廉报告、执法执纪工作、违法违纪情况登记等。所纪检监察部门对领导干部的相关材料中经过认真分析，发现主要存在以下情况：大部分领导干部对廉政档案态度积极，工作认真负责；部分领导干部存在应付的倾向；个别领导干部有拖拉敷衍的情况。针对存在的上述问题，沙坪所主要采取了如下措施：一是大力宣传建立和完善领导干部廉政档案的意义和作用，积极营造良好的廉政文化氛围；二是对存在应付的同志进行个别谈话，帮助提高认识；三是对工作存在拖拉敷衍的同志在所部月考核中进行扣分处理等。建立和完善领导干部廉政档案，这是四川省眉山强制隔离戒毒所深入学习实践科学发展观，抓班子带队伍，科学管人用人有力举措，对推进场所整体工作必将发挥重要的促进作用！
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