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甘肃劳教系统“双大”活动求实效 考核考试合格率100%

发布日期:2010-09-22 20:45:05 1179 次浏览

9月19日上午,在甘肃省劳教局机关院内,一个64名女警组成的方队正进行队列队形训练。嘹亮的口号、整齐的步伐展示了甘肃劳教女警察的飒爽英姿。

这是甘肃省劳教人民警察执法大培训岗位大练 兵活动集训中的一个镜头。演练现场,省劳教局“双大”活动负责人告诉记者,根据全省劳教系统女警人数偏少且相对分散的实际,省劳教局将局机关和各劳教所女 干警集中起来进行训练。经过一段时间的专业集训,女警的警容风貌及体能技能都得到了显著提升。

“高起点定位、高标准要求、高质量落实,是 我们深入开展执法大培训岗位大练兵活动的总体要求。”省劳教局局长韩全利介绍,活动伊始,局党委就提出了按照岗位分类组织业务知识培训和技能训练,力求对 全省劳教人民警察队伍中存在的安全稳定首要意识不够牢固、业务素质不够过硬、警体技能不够精湛等问题进行一次彻底的根治。

今年3月份以来,根据省劳教局制定的《关于 在全省劳教人民警察队伍中开展执法大培训岗位大练兵活动的实施方案》,全省劳教系统紧密结合工作实际,细化培训练兵措施,在安全稳定标准高、经费警力紧张 的情况下,以思想认识、领导责任、组织落实、宣传报道、考核奖惩的“五个到位”,确保培训练兵的时间、人员、经费、内容、效果“五个落实”,通过教育培 训、技能比武、岗位练兵、业务学习、汇报演练等方式,不断推动活动深入开展。

甘肃省司法厅党委对劳教系统“双大”活动的 开展非常重视,厅长王禄维等主要厅领导多次听取汇报并亲临现场指导检查工作,极大地鼓舞了干警们培训练兵的信心和热情。截至8月底,全系统共举办各类培训 班30期,编写辅导教材28本,组织处突演练8次,组织各类检查督察486次,受训人员占到警察总数的98%以上,通过各级各类培训考核考试,合格率达 100%。

“目前已经形成了‘处处都是练兵场、时时都有练兵人’的良好氛围。”韩全利说,下一步他们将以提升机关办事效能和扩大新闻宣传效果为牵引,对全系统财务人员及宣传报道工作人员进行统一集中培训。

根据省劳教局的安排部署,各劳教所结合自身实际实施了切实可行的培训练兵计划:

省第一劳教所制定“双大”活动训练实施细则,明确规定了具体训练项目和考核标准,划分岗位技能教育责任,与各部门签订责任目标,对各项培训内容采取定岗、定人、定责、包效的“三定一包”措施,层层抓落实。

省第三劳教所制定“集中培训课程安排表”,内容涉及岗位技能、信息化管理、警容风纪、政工纪检、舆论宣传、处置突发事件演练和体能训练。

省女子劳教所依照“干什么、练什么;缺什么、补什么”的原则举办培训班,在课程的设置中结合女所实际,深入思考,找准活动的切入点,务求取得实实在在的效果。

“大练兵大培训活动开展半年多来,全系统干警政治、业务、体能素质都有了很大提高,目前我们正在如何巩固成果上探索,力求建立长效机制,将活动中一些好的作法和经验以制度形式延续发展,防止此项活动‘雨过地皮湿’,走了过场。”韩全利说。

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